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亚宝药业集团股份有限公司招人力资源主管

发表日期:2015-1-20 17:09:59 ??? 浏览次数:823

工作性质:全职?
职位类别:生物/制药/医疗/护理?
部门:人力资源部
1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度 
3.协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保 证职位说明书与实际相符
4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 
5.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等
6.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 
7.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利
8.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
9.配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
10.完成总经理交办的其他工作
任职条件
学历:本科及以上?
工作经验:3年及以上?
性别:不限?
驾照:不要求?
相关福利
薪资:4000-5999元/月
提供:养老保险??? 失业保险??? 医疗保险??? 生育保险??? 工伤保险??? 住房公积金??? 年终奖??? 员工旅游??? 员工培训???

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